建工检测开展2023年新员工述职考核活动

为全面检验新入职员工见习期间的工作学习成果，充分了解员工成长诉求，于9月5日公司组织开展了2023年新员工述职考核活动，公司领导高度重视，执行董事翁海勇、总经理葛远乐等公司领导以及所属部门负责人参加了述职汇报考核评议会。

考核主要分为理论及实操考核、述职汇报评议两个流程，经过中午紧张的理论及实操考核后，10名新员工逐一做了PPT述职汇报，从公司初印象、工作业绩和学习心得、未来展望等方面进行了述职汇报，入职引导人及与会领导仔细听取了述职汇报并进行点评，同时还向新员工分享了工作经验并提出了工作要求。

述职汇报考核评议会上领导对新员工提出以下要求：一、积极发挥主观能动性、树立正确的思想，以实际行动建功立业并获得职业成就感；二、强化检测规范学习，夯实技术基础；三、养成良好的工作习惯，提高责任心，做好工作现场环境管理；四、善坚持，沉心做事打基础；五、及时有效交流沟通，加强向优秀学习；六、保持积极的工作热情。

此次新员工述职考核活动，对于新员工而言，既是鞭策也是激励，既是压力也是动力、既是挑战也是担当，公司将不断强化员工能力建设，持续优化激励约束机制，为公司高质量发展提供保障。通过此次活动，相信今后新员工会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去！